iQzeit Blog

Der iQzeit Blog versorgt Sie mit den Informationen im Bereich Zeiterfassung und Personal, die Sie benötigen.

Homeoffice, Steuern und mehr

In einer zunehmend digitalisierten Welt hat das Arbeiten von zu Hause aus, das sogenannte Homeoffice, einen neuen Stellenwert erlangt. Flexibilität, Zeitersparnis und eine bessere Work-Life-Balance sind nur einige ...

Zeiterfassung in Kleinbetrieben: Effizienzsteigerung und Transparenz im Fokus

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen Unternehmen jeder Größe nach Wegen ihre Betriebsabläufe zu optimieren und effektiver zu arbeiten. Auch in Kleinbetrieben kann die Einführung einer strukturierten Zeiterfassung erhebliche Vorteile bieten.

In diesem Artikel werden wir die Gründe beleuchten, warum die Zeiterfassung in kleinen Unternehmen sinnvoll ist und wie ...

UPDATE

Es ist eine Weile her, seit wir das Mal von uns hören ließen, und wir möchten nun verraten, warum es in letzter Zeit so ruhig war.

In den vergangenen Monaten haben wir mit großer Begeisterung an einem umfassenden Update für iQzeit gearbeitet. Dabei haben wir die Plattform gründlich überarbeitet, aufgeräumt und vereinfacht. Kurz gesagt: Wir haben bedeutende Veränderungen vorgenommen.

Wir sind begeistert die Ergebnisse unserer Arbeit präsentieren zu können, und freuen uns darauf Feedback zu erhalten.

Arbeiten trotz Krankschreibung: Ein umfassender Blick auf Rechte und Pflichten

Die Frage, ob man während einer Krankschreibung arbeiten darf, beschäftigt viele Beschäftigte und Arbeitgeber. So haben die letzten Monate uns mit einer hohen Welle von Erkrankungen konfrontiert. Da kann es schnell passieren, dass Personalengpässe auftreten und die Arbeit liegen bleibt....

Jahresurlaub im Fokus: Gesetze und Urteile, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer kennen sollten!

Der Jahreswechsel rückt unaufhörlich näher und damit auch der Stichtag, an welchem der Urlaubsanspruch des Jahres verfällt. Oder doch nicht? ...

Jahresvorschau 2024

Der Jahreswechsel rückt unaufhörlich näher und damit stehen auch wieder einige Änderungen im Bereich des Arbeitsrechts an, die Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben...

Bekomme ich durch die Weihnachtsfeier Überstunden?

Die Tage werden kürzer und kälter und damit rückt auch die Firmenweihnachtsfeier langsam wieder in den Fokus. Nachdem wir im letzten Blog Beitrag das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg betrachtet haben, wollen wir heute in die in etwa gleiche Richtung schauen. Denn oft kommt es in Unternehmen zu der Frage: ...

Gehört das Duschen zur Arbeitszeit?

Aufgrund eines kürzlich veröffentlichten Urteils des Landesarbeitsgerichts Nürnberg widmen wir uns heute der Frage, ob das Duschen zur Arbeitszeit gehört. Dieses Urteil könnte weitreichende Auswirkungen für andere Unternehmen haben.....

Der etwas verfrühte Jahresrückblick 2023

Das Jahr 2023 neigt sich langsam dem Ende zu, und wir möchten bereits heute einen kurzen frühen Jahresrückblick auf die Entwicklung im Bereich Zeiterfassung und der Gesetzesrahmen werfen...

5 Gründe, warum die Arbeitszeiterfassung für das Personalmanagement unverzichtbar ist

Das Personalmanagement ist eine der wichtigsten Abteilungen eines jeden Unternehmens, wenn nicht sogar das Herzstück. Das Fachwissen und Engagement der Mitarbeiter bilden das Fundament, auf dem ...

Reisezeit, Arbeitszeit, Freizeit

Die Bewertung der Reisezeit bei Dienstreisen und die anschließende Abrechnung der damit verbundenen Kosten sind in Unternehmen oft Gegenstand von Diskussionen. Eine klare Richtlinie ist entscheidend, um ...

8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter zur genauen Zeiterfassung motivieren

Im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld ist die genaue Zeiterfassung für den Erfolg von Unternehmen, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen, von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht eine effiziente Ressourcenverwaltung, ...

Zeiterfassung und Arbeitsrecht

Die Zeiterfassung spielt in modernen Unternehmen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Arbeitszeit effizient zu verwalten und Arbeitsabläufe zu optimieren. Doch wie passt dieses Instrument in das rechtliche Rahmenwerk? In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, wie Zeiterfassung und Arbeitsrecht ...

Vertrauensarbeitszeit und das BAG-Urteil

Vertrauensarbeitszeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Arbeitgeber legen dabei die Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter nicht fest, sondern ...

Wie die Arbeitszeiterfassung die Produktivität in KMU steigern kann

Die Produktivität in kleinen und mittleren Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung für ihren Erfolg und ihre Wettbewerbsfähigkeit. Eine lohnende Investition, um diese Produktivität zu steigern ...

Die 5 häufigsten Fehler bei der Zeiterfassung

Die exakte Erfassung der Arbeits- und Projektzeiten ist einer der entscheidenden Aspekte in Unternehmen um Produktivität, Effizienz und Rechtssicherheit zu gewährleisten. Trotzdem passieren dabei häufig und unbeabsichtigt entscheidende Fehler, welche langfristige Konsequenzen nach sich ziehen. So sind Fehler in der Zeiterfassung oft verantwortlich für ...

Arbeitszeiterfassung: Warum Sie jetzt handeln sollten!

Die Zeiterfassung ist ein bedeutendes Thema für Unternehmen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt, dass die Aufzeichnungspflicht bereits geltendes Recht ist. Bußgelder  ...

Arbeitszeiterfassung in Unternehmen: Rechtliche Anforderungen

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Mai 2019 hat klargestellt, dass Unternehmen in der EU die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen müssen, um deren Arbeitsleistung ...

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